Le choix d'un professionnel du droit pour une procédure de séparation représente une étape déterminante. Cette décision nécessite une analyse approfondie des différents aspects liés à la...
Droits des affaires et avocat sont deux termes qui suscitent des interrogations et qui restent bien complexes pour une personne lambda. Le droit des affaires s'explique pourtant de manière simple. Le droit des affaires simplifié Droit, pour l'ensemble de règles...
Les simulations d’assurance automobile réalisées vous ont permis de trouver celle qui vous correspond le mieux en termes de budget et de besoins. Après cette première étape, il vous faut donc commencer le processus de souscription en rassemblant les pièces...
En plus d'être une douleur psychologique et morale, le décès d'une personne peut également être la source d'autres conflits. En effet, à la suite de la mort d'un être, la succession de ses biens peut être bloquée chez le notaire. Soit par des héritiers qui s'estiment...
Dans une entreprise, il y a de nombreux prestataires que l'on a tendance à oublier. En effet, dans le monde du travail, il y a de nombreux aspects qui ne peuvent pas être effectués et réalisés par l'entreprise. C'est pour cette raison...
Dans le cas où vous rencontrez un problème avec une entreprise ou une administration, vous pouvez commencer par porter réclamation auprès du service client ou du SAV de la société en question. Mais que faire si votre réclamation n'aboutit pas, si vous n'obtenez pas de...
Si vous avez un problème au travail, parlez-en directement à votre patron. Toutefois, si votre problème n’est toujours pas résolu, vous pouvez faire recours à la médiation en optant pour l’inspection de travail...
Se présenter au tribunal peut être stressant et intimidant, même pour ceux qui le font régulièrement. Cela peut l'être encore plus pour ceux qui s'y rendent pour la première fois. Cet article aborde certains des conseils...
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Le Code du travail interdit aux employés d’être ivre au bureau. Par contre, il autorise la consommation de divers alcools tels que la bière, le vin ou le cidre. C’est donc aux entreprises de les interdire via leur règlement intérieur.
Vous pouvez consulter l’article R4228-20 si vous voulez vérifier nos propos.